性別友善職場標竿企業

積極營造健康工作環境,讓員工安心健康工作。
重視女性員工福利,全方位照顧媽媽與小孩,提倡育兒友善措施。

河見榮獲經濟部科技產業園區性別友善職場標竿企業

1.積極營造健康工作環境,營造無菸的職場,設立醫護室聘任一位護理人員及臨場醫師提供健康諮詢與緊急救護,舉辦健康宣導講座。

2.重視員工心理發展,聘請心靈老師每個月提供員工心靈諮詢。

3.分娩前後全方位照護,懷孕期間公司提供孕婦裝,及安排醫護人員面談指導、調整工作適性安排:分娩後發放生育禮金,並與托育中心簽約合作讓員工可放心回歸職場工作。

4.提供員工旅遊補助,透過員工家庭彼此互動,除了讓同仁子女能認識更多學習成長的玩伴外,也能建立友善互動的職場環境。


資料來源:經濟部科技產業園區

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