性別友善職場標竿企業

積極營造健康工作環境，讓員工安心健康工作。
重視女性員工福利，全方位照顧媽媽與小孩，提倡育兒友善措施。

河見榮獲經濟部科技產業園區性別友善職場標竿企業

1.積極營造健康工作環境，營造無菸的職場，設立醫護室聘任一位護理人員及臨場醫師提供健康諮詢與緊急救護，舉辦健康宣導講座。

2.重視員工心理發展，聘請心靈老師每個月提供員工心靈諮詢。

3.分娩前後全方位照護，懷孕期間公司提供孕婦裝，及安排醫護人員面談指導、調整工作適性安排：分娩後發放生育禮金，並與托育中心簽約合作讓員工可放心回歸職場工作。

4.提供員工旅遊補助，透過員工家庭彼此互動，除了讓同仁子女能認識更多學習成長的玩伴外，也能建立友善互動的職場環境。

資料來源：經濟部科技產業園區